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福达合金员工手册

发布时间:2023-5-08 | 杂志分类:其他
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福达合金员工手册

物、客户信息等。12、其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,业务函电、领导书信、经营信息、人事信息、薪酬信息、投资计划、合作计划、采购资料、供应商信息、进货渠道、进货价格、各类协议、产销策略、交易网络、经营方法等等。保密要点: 1.全体员工需认真阅读公司的保密制度,并遵守公司的保密规定,做好保密工作是每一位福达员工的责任与义务;不该知道的企业秘密,不问不说不看不记录;2.对于涉密的信息载体,例如公司U盘、文件等,需妥善保管,不得私自带离公司,或私自复印扫描外传;3.对于智能手机的使用,需提前经过公司申请方可携带,不得在自己的智能手机上储存公司涉密信息,尽量使用公司软件例如有度、OA、公司邮箱办公;4.重要的文件需锁入指定档案室或档案柜保管,旧文件需放入碎纸机销毁;5.外传公司文件时需走公司正常的解密流程,经审批后方可外传,平时工作中也要时刻关注是否有泄露公司秘密的风险;6.下班后关闭电脑,锁好抽屉,办公室大门,严禁无关人员进入工作区域;7.员工对个人薪酬、奖金等有保密责任,不得相互讨论、相互打探;职场小贴士:1、您的入职引导人是您的第一... [收起]
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福达合金员工手册
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第51页

物、客户信息等。

12、其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务

资料、进货渠道,业务函电、领导书信、经营信息、人事信息、薪酬信息、投资计划、

合作计划、采购资料、供应商信息、进货渠道、进货价格、各类协议、产销策略、交易

网络、经营方法等等。

保密要点:

1.全体员工需认真阅读公司的保密制度,并遵守公司的保密规定,做好保密工作是每一

位福达员工的责任与义务;

不该知道的企业秘密,不问不说不看不记录;

2.对于涉密的信息载体,例如公司U盘、文件等,需妥善保管,不得私自带离公司,或

私自复印扫描外传;

3.对于智能手机的使用,需提前经过公司申请方可携带,不得在自己的智能手机上储存

公司涉密信息,尽量使用公司软件例如有度、OA、公司邮箱办公;

4.重要的文件需锁入指定档案室或档案柜保管,旧文件需放入碎纸机销毁;

5.外传公司文件时需走公司正常的解密流程,经审批后方可外传,平时工作中也要时刻

关注是否有泄露公司秘密的风险;

6.下班后关闭电脑,锁好抽屉,办公室大门,严禁无关人员进入工作区域;

7.员工对个人薪酬、奖金等有保密责任,不得相互讨论、相互打探;

职场小贴士:

1、您的入职引导人是您的第一个“老师”,主动与引导

人沟通是您快速融入公司的好办法

2、公司网站与公司OA系统是公司信息共享载体,可登录

了解最新公司公告、规章制度、企业新闻以及学习信息。

3、公司内部微信交流群以及有度是日常沟通辅助手段,

有效利用将有助提高您的沟通效率。

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为加强公司廉政建设,促进企业依法经营、员工廉洁从业,

保障公司利益和员工合法权益,依据国家法律法规的有关规

定,结合公司实际,制定本规定。公司员工不得有以下行

为:

1、利用职务便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私分或以其他非

法手段侵占公司财物;

2、违反公司规定用公款吃喝,不得用公款接待与公务无关的

人员;

3、超标或虚假报销差旅等费用,借公出或出差机会旅游购

物、探亲访友或从事其他与工作、职务无关的个人事务;

4、将公司经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金、价值

较高(公开市场价格200元以上的纪念品)等据为己有或者私

分;

5、借(租)用公司财物长期不归还,或不按规定缴交费用,

或工作调动、离岗、退休不按规定移交个人使用公配物品;

6、违反规定公车私用;

7、其他侵吞、违规占有公司财物、损公肥私的行为。

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