
【卷首语】
惟“实”励"新” 恒辉致远
在商业的广原野上,我们如行者,踏上征程。怀揣着梦想的火种,向着远方,奋勇前行。
惟"实”,是心底的坚定。如大地承载万物之重,恒辉安防,扎根安防产业二十余载。以诚信为基石,以品质为生命。每一个产品,都凝聚着真心,每一次服务,都传递着温情。
那车间里,机器的轰鸣声,
是劳动者们实干的乐章。
他们用双手,塑造着未来,
让每一件产品,筑牢安全屏障。
从原材料的严格挑选,
到工艺流程的精细把控,
每一步都走得踏实稳重,
因为我们知道,唯有“实”,才能赢得尊重。
而"新”,是灵魂的灵动。如春风拂过湖面,泛起涟漪重重。创新的火花,在脑海中闪烁,点亮了前行的道路,充满希望。
我们敢于突破传统的禁,尝试新的技术,新的模式。
像勇敢的探险家,闯入未知的领域,只为寻找那隐藏的宝藏。研发的实验室里,灯火通明,思维的碰撞,擦出智慧的星光。我们用创新的力量,开辟新天地,
以梦织翼,翱翔于时代的浪潮之巅。
惟“实”励“新”,二者相辅相成。如同车之两轮,鸟之双翼。以“实”为体,我们稳健前行,以“新”为翼,我们搏击长空。
在这竞争激烈的商海中,我们不惧风雨,心怀憧憬。用"实”与“新”,书写着传奇,让恒辉在岁月中传颂。
向着那光明的远方,我们携手共进,矢志不渝。
惟“实”励“新”,恒辉致远,
这是我们的誓言,永恒的旋律。
录
卷首语
○惟“实”励“新”恒辉致远
公司动态
●恒辉安防2024年年度报告摘要
○关于恒辉安防2025版集团制度更新
○恒辉安防丨正式升级为集团!实力彰显集团化发展战略,开启全球业务新篇章
○恒辉手套闪耀亚冬会「当工业硬核“跨界”冰雪赛道,恒辉手套如何成为亚冬会“隐形冠军”?
○恒辉安防参与制定《手部防护焊工防护手套》国家标准,以科技实力守护劳动者安全!
〇恒辉安防」龙抬头之际,以“守护”之名腾飞
〇展会直击丨全球防务盛宴,恒尚闪耀登场!
●展会直击丨恒尚新材料闪耀2025上海国际功能性纺织品展览会!
安全专栏
〇辉励工厂一一预则立不预则废,记二月份复工复产安全工作实录〇恒尚工厂一一深化安全责任体系,三级联动筑牢防线○恒越工厂——“满弦”开工,安全先行!
工会风采
○时光不负,与“蜜”相约○我在恒辉度过的第一个生日
管理改善
○设备升级焕新颜,高分子聚乙烯纤维再获客户青睐
绿色未来
○恒辉安防践行可持续发展,迈向绿色未来!\bigcirc 315特辑丨以品质守护安全,恒辉安防与消费者同行
恒辉安防2024年年度报告摘要
战略投资中心/证券法务部林旭金
2024年,公司在复杂多变的市场环境中砥砺前行,凭借其前瞻性的战略布局、卓越的创新能力以及高效的执行力,在多个关键领域取得了显著成就,全方位推动公司实现稳健增长与高质量发展。
2024年,公司实现营业总收入126,959.84万元,同比增长 29.95% ;归属于上市公司股东的净利润11,654.09万元,同比增加 10.13% ;截至2024年12月31日,公司总资产为250,705.69万元,同比增长33.97% ;归属于上市公司股东的所有者权益为121,551.72万元,同比增长 9.14%_{md{o}}

报告期内,公司开展的主要工作如下:
1、建立适配公司组织形态和发展格局的集团化管理模式
近年来,公司在巩固原有安防手套业务的基础上,积极拓展上游产业链及相关多元化业务,公司从单一安防手套业务拓展为“功能性安全防护手套 ^+ 超纤维新材料”双翼驱动发展的战略布局,同时前瞻性布局生物可降解聚酯橡胶项目,为公司持续稳定发展注入成长动力。经过多年发展,公司经营规模持续扩大,业务范围不断拓展,且已在多个国家和地区设立了子公司、分支机构。为实现对旗下各业务板块资源的有效整合,推动业务协同发展,提升公司整体运营效率公司,2024年公司将名称从原来江苏恒辉安防股份有限公司,并更为江苏恒辉安防集团股份有限公司,逐步建立企业集团化的运营管理体系。
公司将名称变更为“集团”公司,有助于从品牌形象和战略定位上,为集团化运作奠定基础,更好地向市场和客户传达公司基于产业链上的多元化发展战略和长期发展愿景,使公司在多元化发展的道路上更具品牌支撑。同时,向内部员工传递公司的集团化发展方向,统一思想和行动。
2、推动技术创新与标准引领,夯实业务发展根基
报告期内,公司将技术创新作为发展核心驱动力,在标准引领、产学研合作等方面持续发力,不仅提升了自身技术实力,还收获多项荣誉,全方位增强了公司的市场竞争力。
(1)功能性安全防护手套:技术创新与标准引领双擎驱动
在功能性安全防护手套研发生产上,公司通过创新工艺与材料应用,成功开发出一系列高性能产品并实现工业化量产。如21G防切割A6产品、18G美标切割A7产品、防电弧手套、触屏PU型手套、超细发泡高模量聚氨酯手套、HDPE凉感手套、短道速滑手套、雪机三项手套产品等。这些产品凭借卓越性能与精准的场景适配性,全面满足消费者多场景、多样化的使用需求,进一步巩固了公司在功能性安全防护手套市场的领先地位。2024年公司安防手套在氯丁长筒防化、生物基衣康酸酯胶乳项目、水性聚氨酯防穿刺项目、纳米纤维气凝胶在防寒涂层中应用项目等也取得了重大突破。这些预研项目的突破,不仅为公司后续产品迭代升级奠定了坚实基础,更体现了公司在技术研发上的前瞻性与战略眼光,为公司可持续发展储备核心竞争力。
近年来,公司研发团队积极投身我国行业标准研讨,参与制定了《手部防护焊工防护手套《手部防护通用技术规范《个体防护装备商贸经营服务规范》等10余项国家/行业/团体标准,通过深度参与标准制定,将自身先进的技术理念与创新成果融入行业标准,不仅提升了在手部防护装备领域的话语权,更有力地引领了整个行业的技术发展潮流,为产品在市场竞争中赢得先机。
(2)超高分子量聚乙烯纤维:技术突破与应用开发并行
在超纤维新材料领域,公司在产业协同的基础上加速创新开发与应用技术突破,拓展产业边界。报告期内,公司重点开发的MetalQ工程纱产品,其性能已达到国际领先水平;800D超高强防弹纤维,其技术指标达到断裂强度 >=slant 42cN/dtex、初始模量 >=slant 1600cN/dtex,在防弹性能上实现了质的飞跃。公司开发的一种用于超高分子量聚乙烯纤维的着色色浆及其制备方法,成功克服了传统超高分子量聚乙烯纤维着色困难、色牢度差等行业难题。该技术通过特殊的颜料分散工艺和添加剂配方,使色浆能够均匀稳定地附着于纤维表面,生产出来的产品不仅颜色鲜艳、持久,同时还能保持超高分子量聚乙烯纤维原有的高强度、高模量机械性能。在耐蠕变性能上,公司开发的一种耐蠕变超高分子量聚乙烯纤维及其制备方法,提供了新型纤维制备技术路线,有效改善材料在长期应力下的变形问题,大幅提升产品稳定性与使用寿命,进一步巩固了企业在高端超纤维新材料领域的技术壁垒与市场竞争力。
基于上述产品制备工艺技术的突破,报告期内,公司在超高分子量聚乙烯纤维的应用开发端也不断加码,在深耕军事防弹、安全防护、海洋绳网、高端家纺等传统成熟应用领域的同时,积极开拓新型应用场景,如超高强防弹纤维制品、风电叶片、机器人灵巧腱绳材料、机器人外壳硬性材质替代应用等,公司旨在通过多维度技术创新与应用拓展,进一步完善超纤维新材料产业链布局,持续提升在高端市场的综合竞争实力,为未来业务增长奠定坚实基础
在产业制备技术路线上,公司正在建设的可转债募集资金投资项目“年产4.800吨超高分子量聚乙烯纤维”项目,将在原有产线制备技术、生产工艺技术的基础上进行全面升级,更新大规模产业化技术路线,产线设计、产品研发、生产工艺、生产运营等环节都将迭代更新。同时,运用大数据分析、人工智能等技术,对生产计划、库存管理、供应链协同等进行优化,实现精准排产、高效配送,全面提升生产效率与运营效率,最终形成高性能、差异化产品的稳定交付以及中低端产品低成本生产的产能能力,以满足不同客户群体、不同应用场景的多元化需求。
(3)产学研协同创新,赋能企业硬核发展
报告期内,恒辉安防产业技术研究院持续秉承“合作共建、开放共享”的思路,深度整合高校、科研院所及企业的创新资源,全力推进分析检测中心建设。通过汇聚行业顶尖科研力量与先进设备,成功创立高分子聚合物材料测试分析平台、高性能纤维测试分析平台和复合材料分析测试平台三大测试服务平台。子公司恒励安防分析检测中心凭借严谨的质量管理体系与专业的技术能力,成功获得中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书(CNAS实验室认证,注册号:CNASL17376)。“江苏省绿色弹性体材料产业院士协同创新中心"于2023年获得立项批示,公司为主实施单位。公司依托院士团队的科研优势与行业资源,围绕绿色弹性体材料关键技术开展联合攻关,为生物可降解橡胶绿色化、高性能化发展提供理论与技术支持,进一步强化公司在新材料领域的创新引领地位,推动公司在可持续发展的新材料赛道上稳步前行
报告期内,公司新增国家授权发明专利、实用新型专利、外观专利等共计71件,截至本报告日,公司拥有国内外授权专利总量218项,其中发明专利44项、实用新型149项、外观设计11项,另有数十项专利正在申请过程中。

3、国内、国外双市场协同发力,构建全球化多元销售体系
报告期内,面对全球经济格局深度调整与国内市场需求升级的双重挑战,公司将构建“国内 ^+ 国外”双市场销售体系作为战略核心,通过优化营销组织架构、强化团队建设,打造具备“协同作战、优势互补、动态学习”能力的专业营销队伍,着力构建覆盖多地域、多渠道的运营网络,提升企业抗风险韧性,夯实业绩持续增长的坚实基础。
在外销市场,公司敏锐捕捉全球贸易格局重塑机遇,以“巩固存量、开拓增量”双线策略为指引,主动应对市场竞争与政策波动。在北美、欧洲等传统优势市场,公司依托长期积累的技术研发实力与质量管控体系,持续深化与头部客户的战略合作,通过产品迭代升级与定制化服务方案,进一步巩固市场领先地位。同时,针对地缘政治与区域经济复苏带来的新机遇,公司加速布局澳大利亚、土耳其、北欧及南美等新兴市场,采取“本地化深耕 ^+ 差异化竞争”模式:通过深化客户合作、优化渠道布局,推动核心产品快速渗透当地市场,逐步构建起全球化、多元化的外销格局。
在内销市场,公司聚焦两大核心渠道实施精准化营销。针对工业用品大客户渠道,以汽车制造、石油化工、风电新能源等战略行业为突破口,推行“一企一策”定制化服务模式,深入挖掘客户需求,通过创新产品与解决方案打造行业样板。目前,公司已与比亚迪、吉利、隆基等知名企业建立长期战略合作关系,并在报告期内成功拓展松原油田、充矿能源集团等一批优质客户。在流通批发渠道,公司依据市场容量与区域特性,整合形成四大运营片区,通过资源整合与渠道拓展,精准对接终端客户,并积极培育战略运营商。同时,顺应国家B2B阳光采购平台战略趋势,持续强化电商运营团队建设,针对不同品类开发专业化应用场景,以高性价比产品与服务,推动线上线下销售渠道的深度融合与协同发展。
4、持续推动功能性安全防护手套项目与战略新材料
项目建设
报告期内,公司围绕核心产业布局,以技术创新为引擎,全力推进功能性安全防护手套与新材料领域重点项目建设,加速构建全产业链竞争优势。
在新材料领域,子公司恒尚材料的“超纤维新材料及功能性安全防护用品开发应用项目”实现重大技术与产能突破。公司持续加大研发投入,推动产线深度磨合与工艺选代升级,目前超高分子量聚乙烯纤维满负荷产能已达3,000吨,成功路身国内少数具备该材料及其复合材料规模化生产能力的企业阵营,构建起从纤维原料生产到终端产品应用的完整产业链闭环。为进一步强化行业领先优势,公司深化产能扩张战略,规划新增12,000吨超高分子量聚乙烯纤维产能。其中,一期4,800吨作为可转债募集资金重点项目,已于2024年9月正式开工建设,预计2025年9月实现首批产能释放,届时将显著提升公司在高性能纤维市场的供应能力与话语权。

功能性安全防护手套产能建设同步提速。国内“年产7,200万打功能性安全防护手套项自”厂房及公用工程已全面工,伴随生产环节的持续优化,部分产线已进入高效稳定运营阶段,产能爬坡进程稳步推进,逐步向设计目标靠拢。与此同时,公司积极践行全球化布局战略,越南“年产1,600万打功能性安全防护手套项目”破土动工,标志着公司生产版图正式迈向海外。两大项目的协同推进,将进一步巩固公司在安全防护手套领域的规模优势与市场地位。

此外,公司积极响应“双碳”目标与绿色发展趋势,布局“年产11万吨生物可降解聚酯橡胶项目”。该项目采用“一次规划、三期实施”的开发策略,其中一期1万吨已于2024年8月开工建设,目前正按照既定计划稳步推进。项目建成后,将助力公司业务向生物基新材料赛道延伸,抢占绿色产业发展先机,为公司培育新的业绩增长点,加速实现从传统制造向绿色高端制造的战略转型,巩固公司在可持续材料领域的行业引领地位。
5、产业战略全球化试点布局,推动长期战略价值建设
报告期内,公司紧扣战略发展目标,通过全球化产销供应链投资深化产业布局,全力推进海外市场拓展与长期价值建设。在生产端,公司加速越南“年产1,600万打功能性安全防护手套项目”的投资建设,通过产能的海外梯度布局,构建更具韧性的供应链体系。目前该项目进展平稳有序,项目建成后将有效规避美国关税政策波动带来的成本冲击,为公司在北美市场构筑起稳定的价格竞争力。与此同时,公司国际营销团队已与多家境外客户展开深度商,基于项目建设进度动态规划产能释放节奏,并制定灵活的订单承接方案,确保2025年三季度首批产品投放国际市场后,能迅速抢占市场份额,实现全球市场版图的突破性扩张。
在全产业布局方面,公司坚持以高质量发展为核心,以科技创新为驱动,持续推进产业链资源整合与战略延伸。除夯实传统功能性安全防护手套业务基础外,公司积极向战略新材料领域进军,此举不仅能够保障高端核心原材料的稳定供应,更致力于开辟企业发展的第二、第三增长曲线,为可持续发展筑牢根基。
2023年2月,公司与北京化工大学签署《战略合作框架协议》,搭建起产学研深度合作平台,为技术创新提供智力支持。2023年8月,公司《年产11万吨生物可降解聚酯橡胶项目》经股东大会审议通过,并于2024年8月正式破土动工。该项目聚焦生物基可降解聚酯橡胶的产业化发展,旨在推动绿色橡胶材料在手套、轮胎、鞋材等多领域的广泛应用。通过持续的技术创新与应用探索,公司志在成为绿色环保生物基、可降解橡胶领域的行业标杆,以“项目实体支撑、技术创新驱动”的双轮模式,实现企业在新兴战略领域的跨越式发展。
6、资本运作“组合拳”,提升企业投资价值
恒辉安防结合企业发展与资本市场情况,进行统筹分析,适时采取行动借助资本市场的力量促进上市公司实现业务结构升级和经营规模扩张。公司组织开展了结合企业自身情况、行业未来发展、资本市场现状等多维度分析,向大股东和公司董事会汇报和分析了当前环境下进行资本运作的逻辑和原因,从2023-2024年积极推动了发行可转换公司债券、开展股份回购、施行股权激励计划、延长大股东股份锁定期等资本动作。经过这一系列“组合拳”操作,提升了公司的资本市场形象和投资价值,其中:
(1)发行可转债:可转债为企业发展提供动力源泉,2024年成功向不特定对象发行500万张可转换公司债券,每张面值为人民币100元,募集资金总额人民币50,000.00万元。成为深圳证券交易所2024年唯一一家当年受理、当年过会、当年注册和发行的可转债再融资项目。
(2)股份回购:回购直接提升公司投资价值,公司使用总金额不低于人民币4,000万元且不超过人民币6,000万元的自有资金及/或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股股份,用于员工持股计划或者股权激励。
(3)股权激励:股权激励提高企业凝聚力,公司针对不同类型的激励对象分别制定、实施了不同的激励方案,初步建立了多层次股权激励体系。例如通过首次及预留授予向符合条件的69人次激励对象授予170.2005万股限制性股票,建立健全公司长效激励机制。
(4)延长锁定期:延长股份锁定期提升投资者信心,公司大股东、实际控制人分别于2023年及2024年做出了延长股份解除限售锁定期及承诺不减持的决定,凸显了对公司未来发展前景的信心和对公司长期投资价值的认可。

关于恒辉安防2025版集团制度更新
战略投资中心/审计监察部沈军
一、制度更新的总体情况
为了提升公司管理效率,确保各项业务活动有章可循、规范运行,参照集团最新架构,由各部门对现有管理制度进行梳理和更新,集团根据各部门上报更新的实际情况,对部分管理制度进行了修订和完善。
本次制度修订主要针对:
1、落实公司最新要求和作业流程;
2、细化岗位责任,完善风险防控机制;
3、简化审批节点,提升跨部门协作效率。
2025版制度共计124项,在公司11业务板块分别对各项作业进行制度规范。

二、重点制度更新内容
(一)内控管理制度
1、廉洁自律监督管理办法
主要内容:为促进公司依法经营、员工廉洁从业,保障公司利益和员工合法权益,制定的管理办法,督促全体员工遵纪守法、廉洁自律。
2、审计问题奖惩考核管理办法
主要内容:为了规范公司内部审计工作,在董事会授权下设立了内部审计委员会,监督和评价公司的财务收支、经济活动,发挥内部审计在强化内部控制、保障公司资产安全,改善经营管理和提高经济效益方面的作用。
(二)管理制度
1、供方考核管理制度
主要内容:为保证供应商选择、评价和再评价的客观性、公正性、科学性,加强对供应商的日常管理和考核,对比上一版本,对供应商考核方式和奖惩内容做了重新考量。
2、不合格品控制程序
主要内容:为应对更高的质量控制要求,对原控制程序进行了优化和更新,质量部和质检人员需加强学习。
3、突发疾病或意外工伤事故报告及处理应急响应流程
主要内容:为规范厂内人员发生意外事故后的各项应急准备工作及应变善后处理措施,确保突发事件第一时间得到妥善处理,降低意外事故造成人员的身体和精神上的伤害,减少对公司正常运营造成不必要的损失。规范进一步明确了相关部门的职责,减少内耗、加强跨部门沟通配合。
4、员工考勤与出差管理制度
主要内容:更新了员工考勤制度,从范围、考勤要求、考勤地点、遗漏申请等方面进行了详细的规定。出差管理制度重点从交通标准、补助标准、出差申请等方面进行了规范。
5、办公用品管理制度
主要内容:从办公用品的预计需求、采购流程、领用方式等方面进行了重新梳理,以集团辉励、恒尚、恒越等为单位,由各自行政人事部或集团办公室管理。
三、执行要求
此次制度更新面向全集团全体员工,并将于5月起检查执行情况。
55 56 研发管理 57 58 59 | 84新员工入期预理 | 项目中报管理制度 数据车管理制度 科技创新奖励法 | TF-002-1 TF-0-1 | 2023-00-31 2023-03-31 | 研发中心 研发中心 | |||||||
文件目录 | QC创斯小组运行机制 | HO-10-8004 HRO-TD-0003 | 2022-09-01 2022-09-01 | 研发中心 研发中心 | ||||||||
RM创断小相运行机制 | YF-004-1 | 2023-00-31 | 研发中心 | |||||||||
60 打样管理利度 BOM管理规定 | TF-001-1 | 2023-03-31 | 研发中心 | |||||||||
美别 序号 内部信息管理 | 文件名称 | 文件编号 | 生效目期 | 更新日期 | 发行部门 | 61 新产品开发程序 | HO-10-8005 HI-CP-8022 | 2022-00-31 2023-04-01 | 销发中心 研发中心 | |||
20- | 中心 | 62 | -0-1 | |||||||||
7 | 202-0-011 | 202-30 | 人事行政中心 | |||||||||
26 行数公文行为规范及管理制 27合同管理制度 | X2-01-1 2023-02-15 | 集团办公室 战略投资中心 | 75结效考核管理办法 | R-0030-1 | 2023-01-01 2025-03-30 | 人事行政中心 | ||||||
28 29 | OP025-1 | 2023-06-01 | R-004-1 | 2023-01-01 2025-03-30 | 人事行政中心 | |||||||
内控管理 32 | 印管理制度 | OP-026-1 OP-027-1 | 2018-02-01 2022-03-01 | 战脑投资中心 战路投资中心 | 76素管理法 任资格与吉升管理制度 78的构设置与定间定编管理 | -005-1 | 2023-01-01 2025-03-30 | 人事行政中心 | ||||
关联交期管理制度 | 71 | HR-006-1 2023-01-01 | 2025-03-30 | 人事行政中心 | ||||||||
30内部审计工作制度 | OP-028-1 | 2023-03-01 | 战略投资中心 | 79 人才模从管理办法 | R007-1 2023-01-01 | 2025-0030 | 人事行政中心 | |||||
商洁自律位智管违力法 | OP030-1 | 2024-06-30 | 2025-03-30 战略投资中心 | 80员工福利管理制度 | R-008-1 | 2018-01-01 | 2025-0-30 | 人事行政中心 | ||||
人事管理 | ||||||||||||
2025-0-30 | 人1 | |||||||||||
37 因定资产管理制度 | O#006-2 | 2022-01-01 | 财务中心 | 2025-04-01 | 2025-0-30 | |||||||
38炭旧物资处置管理力法 | 0-005-2 | 2023-01-01 | R-012-1 | 2025-03-30 | 人事行政中心 | |||||||
39存货量点制度 | O#004-2 | 2023-0101 | 财务中心 财务中心 | 员工试用期及转正管理 | R-013-1 R-014-1 | 2025-04-01 2025-04-01 2025-00-30 | 人事行政中心 | |||||
40 货币资金管理制度 | OI009-1 | 2018-01-01 | 财务中心 | 内部动管理 | R-015-1 | 2025-04-01 2025-03-30 | 人事行政中心 人事行政中心 | |||||
资产资金管理 41 日范卷用服的管理规定 42 | O#003-2 | 2023-01-01 | 财务中心 财务中心 | 87南管理 劳动合同管理 | R-016-1 | 2025-04-01 2025-03-30 | 人事行政中心 | |||||
43 44 | 应收账次管理制度 | CH-002-2 | 2023-01-01 | 财务中心 | 工栏案管理 90 劳务用工管理制度 商务接特管理制度 | |||||||
备用金管理制度 | H01 | 202301-01 | HR-017-1 IR-018-1 | 2025-04-01 2025-04-01 | 2025-03-30 2025-0-30 | 人事行政中心 | ||||||
采购控制程序 | -0P-8023 | 2021-12-20 | 供应链管理部 | 91 | 12-005-1 | 人事行政中心 集团办公室 | ||||||
45 招标采购管理制度 | -0P-0024 | 2022-02-01 | 供应链管理部 | 92 办公用品管理制度 | 12-006-2 | 2023-01-01 2023-01-01 | 2025-0-30 | |||||
4为考应成管理作业病程 | 2025-03-30 | 行政管理 公车德技管理制度 | 集团办公室 国行公率 | |||||||||
2015- | ||||||||||||
48 委外(外购)加工管理制度 | 00-005-1 | 2024-06-30 | 供应链管理部 | 9 食常管承制度 | 12-004-2 | 2023-01-01 | ||||||
49订单管理 | 9%员工手 | IR-017-2 | 2022-10-01 | 人事行政中心 人事行政中心 | ||||||||
20-0-00 | ||||||||||||
物计划 | 销售管理 工程变更控制程序 | 5-0-1- | 营的中心 | |||||||||
49-3挥工厂订单同复流程 | HJH-202301002 | 2023-0320 | 物流计划部 | 质量管理 | 9 100文件控制程序 | H-CP-8004 | 2023-01-01 | 质量管理部 | ||||
49-4恒辉工厂订单过程监管流程 供应链管理 | H-202301003 | 2023-03-20 | 101 不合格品控制程序 | HI-0P-8007 | 2023-03-28 | |||||||
49-5工厂订单下达流程 | HJH-20201004 | 2023-03-20 | 物流计划部 物流计划部 | H-CP-8014 | 2023-02-01 2025-03-30 | 质量管理部 | ||||||
49-6但辉工厂急单、异常单补单处理流理 | H-20201005 | 2023-03-20 | 物流计划部 | 102过程分层审核控制程序 103 产品输验控制程序 | 0P-03 | 2023-04-10 | 质量管理部 质量管理部 | |||||
49-7 图工厂出描作业抗程2024年 50 | HJH-20230100 | 2023-03-20 | 2024-06-11 | 104超单品管理控制程序 | HI-T8-8032 | 2018-04-30 | 质量管理路 | |||||
物汽计划 | 105后量奖结管理办法 | H-10-800 | 2023-02-01 | 质量管理部 | ||||||||
仓库管理 | HJH-202306001 | 2023-04-01 | H-CP-8031 | 质量管理部 | ||||||||
50-1挥工厂收货作业流程 50-2恒挥工厂存备货作业流程 | H-202303002 | 2023-04-01 | 物流计划部 | 106 突发族携或意外工伤事放报告及处理痘急的应流理 | AH-004-1 | 2023-01-01 2025-04-01 | 2025-03-30 | 安全环保部 | ||||
50-3图工厂出货作业流程 | H202303003 | 2023-03-01 | 物流计划部 | 107 污泥贮存、周转运输与污染防治管理制度 | A-003-1 | 2025-04-01 | 2025-03-30 | 安全环保器 | ||||
2023-05-01 | 18安管规康 | A-0-1 | 安全环保部 | |||||||||
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正式升级为集团!实力彰显集团化发展战略,开启全球业务新篇章
2月13日,国内安防行业领军企业一恒辉安防迎来里程碑式升级:经董事会审议通过,公司正式由“江苏恒辉安防股份有限公司”更名为“江苏恒辉安防集团股份有限公司",英文名称“Jiangsu Hanvo SafetyProductCo.,Ltd”、证券简称“恒辉安防”及证券代码“300952”保持不变。

此次更名标志着恒辉安防迈入集团化运营新阶段,以更强大的资源整合能力和全球化视野,开启高质量发展新征程!

为何升级为“集团”?解码恒辉集团化发展战略
历经多年稳健发展,恒辉安防已从单一业务布局成长为覆盖全球的多元化产业矩阵。目前,公司在多个国家和地区设立子公司及分支机构,业务范围横跨安防产品研发、智能制造、国际贸易及技术服务等领域。
为适应全球化竞争需求,恒辉集团化发展战略应运而生—通过建立集团化运营管理体系,进一步优化资源配置,强化各业务板块协同效应,推动产业链深度融合,全面提升运营效率与市场竞争力。
集团化升级三大核心优势:资源整合、品牌赋能、客户认同
资源整合,释放协同效能
“集团化”不仅是名称的变更,更是战略的深化。恒辉集团将通过统筹旗下子公司资源,打通研发、生产、销售全链路,形成“ *1+1>2" 的协同效应。例如,海外分支机构的本地化服务能力与总部的技术优势相结合,可为客户提供更高效、定制化的解决方案。
品牌升级,强化行业领导力
作为行业标杆,恒辉安防始终以技术创新驱动发展。此次升级为集团,不仅彰显其集团化架构与综合实力,更向市场传递了深耕产业链、拓展多元化赛道的决心。未来,“恒辉集团”这一品牌标识将成为技术领先、品质可靠、服务全球的代名词。

增强客户认同感,共筑长期价值
更名背后,是恒辉对客户承诺的再升级。集团化运营将进一步提升产品交付能力与服务体系,通过全球化布局缩短响应周期,为客户创造更高价值。恒辉强调:“以客户为中心”始终是集团发展的核心理念,此次升级将深化与合作伙伴的信任纽带,共谋长远发展。
立足全球,恒辉集团化战略赋能未来
在全球经济一体化趋势下,集团化是企业实现跨越式发展的必然选择。恒辉集团将以此次更名为契机,加速推进以下战略布局:
技术驱动
加大研发投入,聚焦智能安防、新材料等前沿领域,巩固技术壁垒;
市场拓展
依托海外分支机构,深耕“一带一路”沿线市场,打造全球化服务网络;

生态共建
联合产业链上下游伙伴,构建安防领域开放协作生态圈。
恒辉集团:以实力定义未来,以信任赢得市场
从“股份有限公司”到“集团股份有限公司”,变的是名称,不变的是恒辉安防对品质的坚守与对创新的追求。未来,恒辉集团将以更清晰的战略定位、更高效的资源整合能力,持续为客户、合作伙伴及投资者创造价值。
关注#恒辉集团化升级#,见证中国安防领军品牌的全球化征程!
当工业硬核“跨界”冰雪赛道恒辉手套如何成为亚冬会“隐形冠军”?
在第九届亚洲冬季运动会的赛场上,中国短道速滑名将林孝以一枚男子500米金牌,为中国队打响“开门红”!而在他疾驰冰面的身影背后,一副看似普通的运动手套却成为全场焦点一它不仅助力林孝登顶领奖台,更被韩国、哈萨克斯坦等多国选手“抢着戴”。这款“速滑神器”,正是来自中国如东的恒辉安防!
亚冬会从工业直男到冰雪爆款,恒辉手套的逆袭密码
谁能想到,这款风靡亚冬会的防切割运动手套,竟是从恒辉安防工业防护领域“变形”而来?2022年北京冬奥会上,美国队选手首次将恒辉的工业手套改良后带上赛场,意外引发关注。韩国退役运动员JaeJaeYoo更是在北美市场“淘”到这款手套,结合运动需求进行升级


超分子防护网:采用超高分子量聚乙烯纤维编织,强度比钢丝高15倍,防切割性能达国际最高标准;
纳米硅胶抓冰技术:指尖“吸盘”设计,让冰刀与手套的摩擦力精准可控,稳定性提升 30% .,
运动美学进化:指纹级防滑纹路、仿肌肉记忆弹性材料、聚光灯下闪耀的金属纽扣,硬核科技与时尚设计完美融合。
亚冬会精彩瞬间
亚冬会赛场上,恒辉安防完成从“工业防护专家”到“冰雪运动装备黑马”的华丽转身,推出黑、白两款冠军手套,黑色手套训练专用,白色手套比赛专用,已成为多国运动员的“秘密武器”。

亚冬会中国智造的“破冰行动”:从车间到领奖台
恒辉手套的爆火并非偶然,背后是中国智造的深厚积淀。作为专注工业防护20年的“技术宅”,恒辉安防将尖端科技注入冰雪赛道:
30% 性能突破:通过运动员定制化反馈,迭代防滑、弹性与耐磨性,适配短道速滑、冰球等不同场景;
国际赛事认证:产品通过ISEA、EN388等全球权威检测,成为首个打入高端冰雪装备市场的中国品牌;
未来布局:从亚冬会到青少年培训,从俱乐部赛事到2026米兰冬奥会,恒辉手套正以“中国速度”征服世界冰场。

亚冬会冰雪奇缘背后,是中国制造的星辰大海
一副手套,承载的不仅是运动员的荣耀,更是中国智造的创新魄力。恒辉安防用“一根纤维”“一块硅胶”“一道纹路”,向世界证明:中国制造不再是代工与模仿的代名词,而是以科技为刃,在全球高端市场开疆拓土。

正如林孝戴上恒辉手套斩获金牌的那一刻,中国品牌也在冰雪赛道上完成了一次“华丽超越”。从如东车间到世界领奖台,恒辉手套的每一步突破,都在书写中国制造的崭新篇章一用科技定义标准,以匠心致敬家国。
当五星红旗在亚冬会赛场升起,恒辉手套不仅是运动员的“第二层皮肤”,更成为中国智造的闪亮名片。未来,恒辉将继续以科技为引擎,让世界看到中国品牌的硬核实力与创新温度。因为,每一针一线的突破,都是我们对“中国制造”最深情的告白!

恒辉安防参与制定《手部防护焊工防护手套》国家标准,以科技实力守护劳动者安全!
在安全生产领域,中国智造再添新标杆!江苏恒辉安防集团股份有限公司(股票代码:300952)作为行业领军企业,凭借20余年深耕手部安全防护领域的技术积淀,正式参与国家强制性标准《手部防护焊工防护手套》(GB45188-2024)的制定工作!
这一标准的颁布实施,填补了国内焊工防护手套技术规范的空白,标志着我国手部防护装备产业迈入标准化、高端化的新阶段。

国家标准制定恒辉以技术引领行业安全升级
《手部防护焊工防护手套》国家标准(GB45188-2024)由应急管理部归口发布,将于2026年1月1日正式实施。该标准聚焦焊接、气割等高风险作业场景,首次系统性规定了焊工防护手套的机械防护性能(耐磨损、耐切割、耐穿刺)、热防护性能(抗燃烧、耐高温)及灵活性等关键技术指标,为全球焊工提供更科学、更全面的安全屏障。


作为标准起草单位之一,恒辉安防依托其研发中心与超高分子量聚乙烯纤维核心技术,主导了多项关键测试方法的制定。例如,针对焊接作业中常见的熔融金属飞溅风险,公司创新提出“多层复合防护结构”设计,使手套的抗冲击性能提升 30% 以上,成为行业技术标杆。

恒辉安防的行业领导地位,源于其“技术 ^+ 产业”双轮驱动的硬核实力:
01技术研发优势
拥有防切割、耐高温、抗穿刺等六大核心技术,产品通过EN388、ISEA等全球权威认证,性能比肩国际一线品牌。
超高分子量聚乙烯纤维(强度超钢丝15倍)的自主研发,打破国外垄断,广泛应用于防弹、军工等高端领域。


02产能与全球化布局
国内基地年产超1亿打功能性手套,越南1600万打项目将于2025年6月投产,辐射欧美市场。
产品从工业场景跨界冰雪运动,成为亚冬会、冬奥会多国选手的“冠军手套”,彰显中国智造的国际竞争力。
03标准制定话语权
继参与《手部防护通用技术规范》(GB42298-2022)后,恒辉安防再次主导焊工防护手套国标,推动行业从“制造”向“质造”跃升。
目前,恒辉安防已牵头参与制定10余项个体防护装备标准。

国家标准的意义守护千万焊工,赋能产业升级
《手部防护焊工防护手套》国标的实施,将带来三大变革:
安全升级:统一技术门槛,杜绝劣质产品流入市场,降低职业伤害风险;
产业升级:推动企业技术创新,助力中国防护装备走向高端化;
贸易赋能:标准与国际接轨,为国产手套打开欧盟、南美等新兴市场提供“通行证”。
作为国家标准的践行者与引领者,恒辉安防将持续以“科技守护每一双手”为使命,为全球劳动者提供更安全、更智能的防护解决方案。
龙抬头之际,以“守护”之名腾飞
作为国内安防行业的领军企业,江苏恒辉安防集团股份有限公司(以下简称“恒辉安防”)正以技术创新为翼、以社会责任为锚,在行业变革中昂首前行,诠释着新时代“龙头”企业的担当与潜力。
一、深耕行业,铸就安全壁垒
恒辉安防始终聚焦于个人防护装备(PPE)的研发与生产,其产品涵盖防切割手套、高强纤维材料及智能安防设备等,广泛应用于汽车制造、航空航天、建筑等领域。
在“中国制造2025”政策推动下,公司通过智能制造升级生产线,引入自动化设备与物联网技术,实现生产效率与品质的双重飞跃。其自主研发的防切割手套采用超高分子量聚乙烯纤维,强度是钢丝的15倍,产品远销欧美市场,成为全球工业安全领域的标杆之一。

二、创新驱动,引领行业风向
在科技浪潮中,恒辉安防以“技术立企”为核心理念。2024年,公司研发投入占比达 8% ,推出多款高性能安防产品,大幅降低工伤事故率。此外,公司积极布局新材料领域,与高校合作开发环保可降解防护材料,响应国家“双碳”战略,推动行业绿色转型。

随着2025年全球经济回暖,制造业与基建需求激增,PPE市场迎来新一轮增长周期。恒辉安防紧抓机遇,一方面通过并购整合产业链资源,拓展海外市场;另一方面深化与电商平台合作,利用“互联网+”模式提升品牌渗透率。春节期间,公司线上销售额同比增长 300% ,成为消费复苏浪潮中的亮眼存在。

四、责任担当,守护社会安宁
作为行业龙头,恒辉安防始终践行社会责任。近年来,公司向消防、应急救援等领域捐赠千万级防护物资,并联合社区开展安全培训,提升公众安全意识。
在“龙抬头"这一象征希望的日子里,恒辉安防以创新为剑、以责任为盾,在行业变革中稳立潮头。值此春回大地之际,恒辉安防将继续秉承“守护每一份安全”的使命,以龙头之姿引领中国安防行业走向世界舞台,为全球工业安全书写崭新篇章!
序号 | 装备产品名称 | 典型应用案例 | 单位名称 | 推荐单位 |
1 | 生命探测仪 | 应用于2023年“2.26"土耳其地震救援,有效解决埋压 被困人员定位困难、常规搜索手段穿透性差、定位精 度低等痛点,并在四川省消防救援总队、湖南省蓝天 救援队等单位应用配备 | 华诺星空技术股 份有限公司 | 湖南省工业和 信息化厅 |
2 | “钢铁螳螂”步履式挖掘 机 | 应用于2020年9月雅西高速塌方现场陡坡挖掘清理 2023年12月甘肃积石山地震救援,适合在复杂地形 条件下实施挖掘、采掘、吊装、回填、堆砌等作业 | 徐工集团工程机 械股份有限公司 高技术装备分公 司 | 江苏省工业和 信息化厅 |
3 | 51m应急机械化桥 | 应用于2021年7月青海省祁连地区山洪泥石流灾客 发生后的临时道路搭建,保障抢险人员及物资到达救 灾现场 | 中国船舶重工集 团应急预警与救 援装备股份有限 公司 | 湖北省经济和 信息化厅 |
4 | 高性能防切割手套及其 他防护用品 | 应用于2023年四川泸州地震、甘肃积石山地震,在 救援人员双手搬开各类杂物与建筑碎块时对手部进 行防切割防护 | 江苏恒辉安防股 份有限公司 | 江苏省工业和 信息化厅 |
5 | 微芯桩倾角振动加速度 一体化监测仪 | 应用于全国地质灾害防治专项工作,在北京、湖南、 湖北、广东等重点省市成功预警了多起地质灾害 | 北京中关村智连 安全科学研究院 有限公司 | 北京市经济和 信息化局 |
6 | 电子扫描式边坡雷达 | 应用于2022年6月四川雅安6.1级地震,宝兴县新华 村发生大面积滑坡塞宝兴河形成堰塞湖,通过架设 该装备保障了宝兴河塞塞体滑坡险情排除工作 | 苏州理工雷科传 感技术有限公司 | 江苏省工业和 信息化厅 |
全球防务盛宴,恒尚闪耀登场!
2025年阿布扎比国际防务展(IDEX)圆满结束!作为全球顶级防务盛会,阿布扎比国家展览中心汇聚超100国顶尖军工企业与行业领袖,共探安全科技新未来。恒尚新材料(展位号:01-004D)携中国智造硬核科技惊艳亮相,吸引多国军方代表、采购商驻足洽谈,展位人流如织,现场氛围持续升温!
中国智造,守护全球安全

南通恒尚新材料科技有限公司(HANVO恒
尚)深耕高性能纤维及复合材料领域多年,以自主核心技术打造“材料研发-装备制造”全产业链,产品远销欧美、中东等国。本次展会,恒尚聚焦“轻量化、高防护、智能化”三大核心,推出多款革新性警用防护装备,彰显中国防护科技的全球竞争力!

展品回顾:科技赋能,硬核防护
超高分子量聚乙烯(UHMWPE)纤维:高强、高模、耐冲击、抗腐蚀,广泛用于军警防弹衣、头盔内衬、防弹盾牌、装甲车轻量化防护层等领域
防弹头盔:采用UHMWPE纤维复合材料制成,具有出色的防护性能和佩舒适性。
防弹衣:轻量化设计,有效抵御各类枪弹威胁,满足不同场景下的防护需求。
防弹插板:高强度、高韧性,可根据需求定制不同防护等级。
这些防弹装备产品,充分体现了恒尚新材料在防弹技术领域的研发和生产实力。
南通恒尚新材料在IDEX阿布扎比军警展上的精彩亮相,不仅展示了其在军工新材料领域的领先地位,也为中国防弹装备走向世界舞台奠定了坚实基础。未来,恒尚新材料将继续致力于高性能纤维及防弹装备的研发和创新,为全球客户提供更优质的产品和服务。
恒尚新材料闪耀2025上海国际功能性纺织品展览会!

聚焦前沿,赋能创新
上海国际功能性纺织品展览会(FUNCTIONALTEXTILESSHANGHAI)由德国PERFORMANCEDAYS权威打造,是亚洲顶尖的功能性纺织行业盛会。
本届展会以“可持续·高性能”为核心,汇聚全球158家标杆企业,涵盖纱线、面辅料、环保材料等全产业链,吸引李宁、优衣库、斐乐等13 1000+ 专业买家及品牌采购团到场,共探行业未来趋势。

恒尚新材料亮点直击
恒尚新材料(展位号:G21)携多款创新产品惊艳亮相。其中,超高分子量聚乙烯纤维及其应用产品--凉感床上用品,以及MetalQ纤维制成的功能性手套、防切割服等,凭借其卓越的性能和广阔的应用前景,吸引了众多业内人士的关注,现场咨询不断。


超高分子量聚乙烯纤维作为一种新型的高性能纤维,以其超高的强度、耐磨性、耐化学腐蚀性等优异性能而著称,恒尚新材料将这种纤维应用于床上用品,研发的凉感床上用品不仅具有出色的舒适性,而且具备良好的透气性和吸湿性,为消费者带来全新的睡眠体验。

MetalQ纤维则是另一种备受瞩目的功能性纤维。这种纤维具有优异的耐磨性特性,使其在防护用品领域具有广泛的应用前景。恒尚新材料此次展出的MetalQ纤维制成的功能性手套和防切割服,不仅具有良好的防护性能,而且穿着舒适,受到了现场观众的一致好评。
恒尚新材料与您相约每一次展台,共拓功能性纺
织品的无限可能!每一款产品都凝聚科技力量,响应全
球可持续发展需求。现场还可与我们的技术团队面对面交流,获取定制化开发方案!

预则立不预则废--记二月份复工复产安全工作实录
辉励工厂/辉励安环部—秦园园
随着春节假期的结束,公司开始了紧张有序的复工复产工作,把好“安全第一关”是公司复工复产的首要工作。为了强化公司安全生产管理,保障复工后生产工作的顺利开展,辉励工厂开展了一系列的开工安全工作。
2月7日辉工厂安环部主管缪小燕组织了一次全员复工复产安全培训,覆盖882人次,主要针对员工可能出现的“假期综合征”带来的风险,加以预防和控制,强调“早收心勤用心、快归位”,以期减少因人为操作失误而引发的安全事故。


2月8日工厂总经理陆云带领辉励生产经理及车间主任对现场电、水、气、安全防护、生产设备、劳保用品等的落实情况进行了检查,强调检查不留死角、整改不留后患,共排查安全隐患73条,整改及时率 100% ,从根源减少安全生产事故的发生。
2月28日,安环部组织了辉工厂2025年安全生产责任书签约活动。责任书明确了辉励工厂2025年EHS总体自标与指标,明确了安全、环保、职业健康工作要求,明确了各级领导在生产过程中所承担的责任。安全生产责任书不仅是一份责任承诺,更是一份行动计划。通过签订责任书,可以使各级领导更加明确自己的任务和目标,从而更好地执行各项安全措施和要求,确保安全生产工作的有效性和可持续性。

公司将持续性开展系列安全活动,时刻紧绷安全生产这根弦,拧紧复工复产“安全阀”,为新一年的安全生产工作起好步、开好局。
深化安全责任体系,三级联动筑牢防线
恒尚工厂/恒尚安环部—刘怡
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步落实各级安全生产责任制,持续推进“以人为本,关心人,爱护人,尊重人”的恒尚安全价值观,2025年伊始,南通恒尚新材料科技有限公司以一场庄严的安全生产责任书签订仪式,彰显了企业以责任守护生命、以行动践行使命的格局与担当。
新年伊始,由恒尚安环部精心策划组织的“南通恒尚新材料科技有限公司2025年安全生产责任书签订仪式”在工厂总经理、生产经理、各部门主管、各车间主任、车间班组长和生产一线员工代表的瞩目中拉开帷幕。

此次安全责任书签订遵循“谁主管、谁负责”的原则,通过三级责任体系进行逐级分解,公司总经理王景景率先垂范,与生产经理、各部门主管严肃庄重签署责任书。随后,责任书从生产车间到基层班组、一线员工层层签订,每一份责任书的签订,都意味着一份沉甸甸的责任和承诺。责任书中详细列出了各级人员在安全生产中的具体职责、目标任务以及考核标准,为公司全年安全生产工作提供了明确
的指导和有力的保障,形成了“横向到边、纵向到底”的安全责任网络。进一步确保了安全责任全覆盖,形成严密的监管链条,有效提升安全管理水平。
此次安全生产责任状仪式的成功举办,不仅彰显了南通恒尚新材料科技有限公司对安全工作的高度重视,也进一步增强了全体员工的安全责任感和使命感,还标志着恒尚在安全生产管理体系化、精细化道路上迈出了关键一步。大家纷纷表示,在接下来的工作中,将严格按照责任书的要求,认真履行各自安全责任,为恒尚全年安全生产贡献自己的力量!
展望未来,南通恒尚新材料科技有限公司将继续秉承承“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以签订安全生产责任书为抓手,不断提升安全管理水平,努力打造安全、绿色、和谐的企业环境。相信在全体员工的共同努力下,恒尚的安全生产工作一定会取得更加辉煌的成就!
“满弦”开工,安全先行!
集团安全环保部--陈蓓蓓
风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。恒越安全防护用品(南通)有限公司全力以“复”开启新程,跑出新春“加速度”。春节假期过后,公司已然按下复工复产快进键,扎实推进安全消防各项工作,用实干践行使命,为公司全年安全消防工作开好局起好步。
安环巡检是确保公司日常运营安全的关键环节。恒越安环部确定了公司安环重点监管部位,建立了安环值班员巡查制度,明确安环值班员巡查范围、线路、频次等,通过巡检时间牌和二维码扫码两种方式对安环重点部位实施定时定点巡检。对巡查中发现的问题进行分类处理,及时上报并确定整改时限及责任人,确保每个问题都能得到有效解决。通过实施这套巡检制度,我们能够有效预防安环事故的发生,保障公司的安全运营。

2025年2月恒越安全防护用品(南通)有限公司被列为南通市消防重点单位。首次迎来消防部门“双随机"检查,检查内容涵盖消防设施、台账记录、人员操作等,通过建立与消防部门的常态化沟通机制,及时获取政策指导和检查反馈,确保公司消防设施完好有效,隐患动态清零,员工消防安全意识全面提升,顺利通过各级消防监督检查。
恒越安全防护用品(南通)有限公司将以牢固树立安全发展理念,坚持安全第一、预防为主,以全面提升本质安全为目标,落实安全生产主体责任,排查整治安全风险隐患,筑牢安全生产防线。
如东县消防救援大队 | +H 东分公司) | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 南通平华风机科技有限公司 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 河口小学 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 如东县嘉惠足浴店 | 合格 |
如东县消防救援大队 | 如东县海景兴银大酒店 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 如东县马塘镇人民政府 | 合格 |
如东县消防救援大队 | 如东经济开发区新光幼儿园 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 如东县岔河镇岔北医院 | 合格 |
如东县消防救援大队 | 如东坤服装服饰店 | 合格 |
如东县消防救援大队 | 如东活力课堂教育培训中心 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 南通华德纺织有限公司 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 如东县岔河镇初级中学 | 合格 |
如东县消防救援大队 | 南通瑶华纤维有限公司 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 如东古月蓝庭足浴店 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 恒越安全防护用品(南通)有限公司 | 合格 |
如东县消防救援大队 | 江苏海宝资源循环科技有限公司 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 江苏华港鼎程燃气有限公司 | 合格 |
如东县消防救援大队 | 江苏丰储智慧能源有限公司 | 合格 |
如东县消防救援大队 | 江苏东和休闲服务有限公司 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 如东祥硕悦酒店管理有限公司 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 如东水晶方洗浴中心 | 合格 |
如东县消防救援大队 | 如东猪猪星求亲子游乐园 | 不合格 |
如东县消防救援大队 | 如东县拼茶初级中学 | 合格 |
如东县消防救援大队 | 如东鼎荟台球俱乐部 | 不合格 |
时光不负,与“蜜”相约
辉励工厂/恒辉物流计划—朱晓晨

温情三月,晴暖花开,
初春的柔风送来了温情浓郁的“三八”女神节。特殊的节日,恒辉安防准备了满满的仪式感,在半亩方塘生态农场,
让童真牵起岁月沉淀的温柔,
用童趣点缀时光淬炼的优雅,
让温度传递守护的承诺,
用镜头定格笑颜如花的瞬间,
妈妈带领小朋友们赴一场节日之约!进入农场,装点的玫瑰花、气球,充满了浓郁的节日氛围,公司还贴心地准备了水果、甜品、小零食,让妈妈们在小朋友参加活动后,可以在帐篷内体验闲暇的午后时光!
孩子们今天也成了小小养蜂人,体验了一把“甜蜜的劳作”。

春日蜂场探秘:活动开始前,工作人员领着小朋友们做游戏,活跃现场氛围;接着小朋友们穿上防护服,在花丛围绕的蜂场,近距离观察小蜜蜂忙碌采蜜的身影,了解它们如何穿越花海、酿造甜蜜,满足小朋友的好奇心!

专业老师讲解:专业养蜂人用生动有趣的方式为孩子们科普蜜蜂知识,让学习在春日暖阳下变得轻松。还为每个小朋友准备了一只蜜蜂,小朋友们开心到飞起!
甜蜜品尝体验:品尝天然蜂蜜,感受那丝滑香甜在舌尖散开,幸福感满满!
手工唇膏制作:利用新鲜的蜂蜡、蜂蜜等原料,小朋友亲手制作唇膏。不仅能了解制作过程,还拥有了小朋友满满的爱!
自制蜂蜜柠檬茶:小朋友将新鲜采摘的蜂蜜与新鲜的柠檬混合,专注的神情仿佛在进行一项伟大的科学实验,赋予了不一样的甜蜜!最后,小朋友将精心制作的唇膏和蜂蜜柠檬茶送给妈妈作为节日的礼物,在爱中结束了这场活动。
一份礼物的仪式感,
就像一束光,
温暖平淡的生活,
小小的一份礼物,
承载着小朋友们满满的心意,
这是节日最好的礼物!

我在恒辉度过的第一个生日
研发中心/手套纤维开发与应用研究所一蔡曹颖
2024年7月,初出茅庐的我很幸运地加入了恒辉安防这个大家庭。初来乍到,我对一切都充满了好奇和新鲜感,同时也感受到了一丝压力。然而,恒辉安防融洽的工作氛围和同事们热情的帮助,让我很快融入了这个集体。
在恒辉的每一天,我都在学习成长。公司为我们提供了丰富的学习资源,从产品知识到专业技能,从:业文化到职业素养,我每天都在不断进步。部门领导和同事们也毫无保留地分享他们的经验和心得,耐心解答我的疑问,帮助我快速上手 DA.工作。我深刻地感受到,恒辉不仅是一个工作的地方,更 #是一个学习和成长的平台。

时间飞逝,转眼间我的生日就要到了。这是我入职恒辉后的第一个生日,公司人事部特意为我和其他几位同月生日的同事举办了一场温馨的生日会。会议室里布置着彩色的气球,桌上摆着精美的蛋糕和饮料,空气中弥漫着甜蜜的气息。


一起玩踩气球的游戏,欢声笑语充满了整个房间。游戏结束后,我们一起大声唱着生日快乐歌,分享蛋糕,每个人的脸上洋溢着幸福的笑容。那一刻,我深深地感受到了恒辉这个大家庭的温暖和关怀。我意识到,我不仅仅是公司的一名员工,更是这个大家庭的一份子。公司不仅关注我们的工作,更关心我们的生活,让我们感受到归属感和幸福感。
这个生日,是我人生中最难忘的生日之一。它不仅让我感受到了快乐和幸福,更让我对未来的工作和生活充满了信心和期待。我相信,在恒辉这个平台上,我一定能够不断学习,不断进步,实现自己的价值。
在未来的日子里,我将以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。我也希望恒辉安防能够越来越好,成为行业内的标杆企业,为员工创造更好的平台!

设备升级焕新颜,高分子聚乙烯纤维再获客户青睐
恒尚工厂/生产部—沙小峰
引言
在当今竞争激烈的材料制造行业,技术创新和设备升级是企业保持竞争力的关键。近期,我公司高分子聚乙烯纤维生产车间顺利完成设备改造,不仅提升了生产效率,更使产品质量迈上新台阶,赢得了客户的广泛认可。这一成果标志着我们在高性能纤维制造领域的又一次突破。
设备改造背景
高分子聚乙烯纤维以其优异的强度、轻质和耐化学腐蚀性能,广泛应用于航空航天、国防、海洋工程等领域。然而,随着客户对产品性能要求的不断提高,原有设备逐渐暴露出生产效率低、产品一致性不足等问题。为此,公司决定对生产车间进行全面的设备升级,以满足市场需求并巩固行业领先地位。
PE丝退换货数据明细 | |||||
生时间 | 客户 | 合同量 | 品种 | 客退数量(kg) | 备往 |
5月 | 浙/江002 | HSSJL.2024ZYHX-31 | 300日 | 1800 | 黄色油污 |
浙江-002 | HSSJL.2024ZYHI-9/HSSJL2024ZYHI12 | 300日 | 1632 | 毛丝 | |
浙江-002 | HSSJL2024ZYHX-16/HSSJL2024ZYHX18 | 3000日 | 5392 | 毛丝 | |
江苏-065 | HSSJL2024JYXCL-2 | 800日 | 3409 | 强度等级达不到 | |
强成等提达不到 | |||||
江苏065 | 80自 | 987 | 强度等级达不到 | ||
6月 | 河北002 | 80白 | 5358 | 强度等级达不到 | |
6月 | 安蒙-001 | HSSJ12024XHJY-1 | 800白 | 11289 | |
6月 | 浙红-002 | H5SJL2024ZYHX-22/HS5JL202ZYHX-23 | 300白 | 1122 | 毛丝 毛丝 |
7月 | 浙江-019 | 400果 | 501 | 色差(纤度) | |
7月 | 江苏-029 | HSSJL2024ZYHX-1 | 300白 | 339 | |
9月 | 江苏-065 | 80自 | 5000 | 涵度不稳定 | |
10月 | 上海011 | H5ZY92024KFFH-1 | 16000白 | 3037 | 涌度到不到客户要求 |
11月 | 江苏-065 | 800白 | 2144 | ||
12月 | H5SJ12024JYXCL-2-8 XSTHD019723 | 3500 | 910 | 涌度不稳定 | |
12月 | 浙江-053 河北-0 | 800日 | |||
300 | 位分散 |
改造行动措施
1.全面排查,精准定位问题:工厂总经理王景景带领PE生产团队以及工程部技术人员对现有设备进行全面排查,重点针对影响产品质量的关键设备、关键工序进行精度检测和性能评估,精准定位问题根源。


2.制定方案,科学实施整改:根据排查结果,车间制定了详细的设备整改方案,包括设备更新、技术改造、维护保养等内容,并明确了时间节点和责任人,确保整改工作有序推进。
3.引进先进设备,提升自动化水平:针对部分老旧设备,车间积极引进先进设备,提升生产自动化水平,减少人为因素对产品质量的影响。
4.加强人员培训,提升操作技能:车间组织操作人员参加设备操作和维护保养培训,提升操作技能和设备维护意识,确保设备处于最佳运行状态。
本次设备改造聚焦于以下几个方面:
1.自动化生产线引入:通过引入先进的自动化设备,减少了人工干预,提高了生产效率和产品一致性。2.精密温控系统:优化了纤维成型过程中的温度控制,确保产品性能更加稳定。3.环保节能设计:新设备采用水封循环技术,降低了能耗,同时减少了生产过程中的废弃物排放,践行绿色制造理念。
300D高强丝设备工艺改进后,批量生产数据收集(客户强力机测试数据,数据得到客户认可
序号 | 线密度 | 恒尚德杰素润大荣 | 恒尚德杰东润大宋 | ||||
恒尚德杰东润大架 | |||||||
1 | 8. 84 | 42.11 | 39.47 | 2.83 | 3.04 | 1593 | 1523 |
2 | 9.11 | 42.50 | 39.88 | 2.83 | 3.15 | 1586 | 1478 |
3 | 8.81 | 41. 76 | 40.02 | 2.64 | 3.04 | 1602 | 1516 |
4 | 8.85 | 43. 74 | 40.57 | 2.85 | 3.18 | 1574 | 1505 |
5 | 8.86 | 44.69 | 42.05 | 2.92 | 3.34 | 1663 | 1544 |
平均 | 8.89 | 43.0 | 40.4 | 2.8 | 3.2 | 1604 | 1513 |
序号 | 线密度 | 2024/ 12/19 | 恒尚德杰东润大荣恒尚德杰茶润大类 | ||||
恒尚德杰东润大架 | |||||||
1 | 9.21 | 42.78 | 40.58 | 2.72 | 3.01 | 1572 | 1504 |
2 | 8.74 | 44. 34 | 42.59 | 2.75 | 3.02 | 1615 | 1633 |
3 | 8.93 | 44.07 | 40.88 | 2. 75 | 3.07 | 1583 | 1523 |
4 | 9.23 | 44.06 | 40.55 | 2.85 | 3.14 | 1592 | 1524 |
5 | 8.73 | 42.34 | 40.41 | 2.68 | 2.89 | 1623 | 1555 |
平均 | 8.97 | 43.5 | 41.0 | 2.8 | 3.0 | 1597 | 1548 |
序号 | 线密度 | 恒尚德杰东润大笑 | 恒尚德杰东润大架恒尚德杰东润大笑 | ||||
1 | 8.94 | 43.53 | 41.44 | 2.84 | 3.10 | 1583 | 1506 |
2 | 9.23 | 46.38 | 41.66 | 3.12 | 3.24 | 1667 | 1516 |
3 | 9.30 | 44. 21 | 40.02 | 2.87 | 3.27 | 1548 | 1498 |
平均 | 9.16 | 44.7 | 41.0 | 2.9 | 3.2 | 1599 | 1507 |
序号 | 线密度 | 恒尚德德长东润大架 | 恒尚德杰东润大荣 | ||||
恒尚德杰东润大尖 | |||||||
1 | 8. 97 | 45. 79 | 39.46 | 3. 16 | 2.98 | 1519 | 1544 |
2 | 8. 86 | 42.93 | 40.09 | 2. 73 | 3.01 | 1565 | 1574 |
3 | 9. 14 | 43.00 | 39.10 | 2.95 | 2.91 | 1527 | 1539 |
9. 18 | 44.51 | 38.72 | 3. 09 | 3.02 | 1679 | 1488 | |
5 | 9. 07 | 43.14 | 39.00 | 2.72 | 2.99 | 1591 | 1514 |
平均 | 9.04 | 43.9 | 39.3 | 2.9 | 3.0 | 1576 | 1532 |
序号 | 线密度 | 恒尚德杰东润大荣恒尚德东润大菜 | |||||
恒尚德杰东润大荣 | |||||||
1 | 8.53 | 46.42 | 40.22 | 3.02 | 3.18 | 1632 | 1523 |
2 | 8. 47 | 47. 11 | 41. 94 | 2.97 | 3.10 | 1666 | 1615 |
3 | 8.53 | 43. 58 | 40.36 | 2.78 | 3.12 | 1700 | 1519 |
4 | 8.54 | 45. 10 | 40.72 | 2.96 | 3.02 | 1640 | 1534 |
5 | 8.78 | 46.04 | 38.83 | 3.03 | 2.93 | 1603 | 1497 |
平均 | 8.57 | 45.7 | 40.4 | 3.0 | 3.1 | 1648 | 1538 |
序号 | 线密度 | 恒尚地态恒尚大装军大笑东间大奖 | 恒大大大突大大东河大类 | ||||||||||
恒尚德杰 | |||||||||||||
1 | 9.21 | 42.78 | 38.13 | 38.40 | 40.58 | 2.72 | 3.17 | 3.31 | 3.01 | 1572 | 1374 | 1575 | 1504 |
3 | 8.93 | 4.07 | 40.00 | 40.10 | 40.88 | 2.75 | 3.25 | 3.38 | 3.07 | 1583 | 1442 | 1669 | 1523 |
9.23 | 4.06 | 39.41 | 40.51 | 40.55 | 2.85 | 3.39 | 3.47 | 3.14 | 190 | 1395 | 1663 | 1524 | |
5 | 8.73 | 42.34 | 39.23 | 39.06 | 40.41 | 2.68 | 3.32 | 3.27 | 2.89 | 1623 | 1396 | 1676 | 1555 |
平均 | 9.03 | 43.3 | 39.2 | 39.5 | 40.6 | 2.8 | 3.3 | 3.4 | 3.0 | 1593 | 1402 | 1641 | 1527 |
4.智能化监控系统:通过DCS接入实时数据采集与分析,实现了生产过程的全程监控,进一步提升了产品质量的可追溯性。
通过设备整改,PE车间取得了显著成效:
1.800D防弹产品质量显著提升:纤维旦数合格率从整改前的 70% 提升至 95% ,客户投诉率大幅下降。
2.生产效率提高:产量由原来300公斤/条提高到450公斤/条,提高了生产效率,缩短了生产周期。
3.客户满意度提升:800D防弹产品质量的提升,赢得了客户的认可和信赖,增强了客户粘性。
客户反馈与市场表现
设备改造完成后,首批生产的高分子聚乙烯纤维产品在强度、均匀性和外观等方面均达到了客户的高标准要求。多家长期合作客户表示,新产品性能显著提升,完全满足其高端应用需求。此外,新设备的投产还使我们能够更快响应客户定制化需求,进一步增强了市场竞争力。
未来展望
此次设备改造的成功,不仅是对我们技术实力的肯定,也为未来的发展奠定了坚实基础。接下来,公司将继续加大研发投入,探索更多创新技术,推动高分子聚乙烯纤维在更广泛领域的应用。同时,我们也将持续关注客户需求,以优质的产品和服务回馈客户信任。
结语
设备改造的顺利完成,标志着公司在高性能纤维制造领域迈出了坚实的一步。我们坚信,通过不断的技术创新和设备升级,公司将在未来创造更多辉煌,为客户提供更优质的产品和服务,为行业发展贡献更多力量。
恒辉安防践行可持续发展,迈向绿色未来!
作为行业先锋,恒辉安防始终将可持续发展融入核心战略,以“3P核心”(地球、人类、产品)为行动纲领,携手联合国可持续发展目标(UNSDG),致力于打造碳中和产品,推动全产业链绿色转型。

守护地球:减排目标和绿色实践
恒辉以数据为驱动,设定清晰环保目标:
单位温室气体排放减少 30% (以2022年为基准年)可再生能源使用提升 30% ,逐步摆脱化石燃料依赖废水回收率突破 80% ,循环利用助力水资源保护
2023年数据显示,通过高效RTO焚烧炉升级、电动车辆替代及数字化生产系统,范围一排放同比显著下降,范围二蒸汽消耗减少 .5.7% ,彰显绿色制造实力!

赋能人类:员工福社和社会责任
恒辉坚信“以人为本”,通过:
员工培训增加 10% ,提升技能与环保意识①职场轻微伤害年降 5% ,筑牢健康安全防线管理层性别平等计划,2025年实现管理岗位性别均衡社区公益参与,践行企业社会责任,共建包容性社会

创新产品:从材料到设计的环保革命
恒辉以环保设计与可持续材料为核心,推出多项行业领先解决方案:
MetalQ?纱线技术:替代传统钢/玻璃纤维,抗切割性能提升3倍,碳足迹减少 18.6% ,佩戴更轻便舒适生物基HPPE材料(生物碳含量 45%) :源自植物提取物,降低化石原料依赖可生物降解产品:废弃后可自然分解,减少环境负担

基于可再生资源的产品研发

通过“摇篮到大门”碳足迹评估,恒辉精准量化每款产品碳排放,并借助碳抵消项目实现净零排放,为客户提供真正碳中和选择!

数据见证承诺,行动定义未来
在恒辉温室气体排放总量中, 83% 来自外购能源。为此,公司加速推进能源效率优化与清洁能源替代,同步创新供应链管理,优选本地供应商,减少运输碳排放。未来,恒辉将持续探索生物质能源、循环经济模式,向零碳目标稳步迈进。
加入恒辉,共同守护蓝色星球!

315特辑|以品质守护安全,恒辉安防与消费者同行
江苏恒辉安防股份有限公司始终坚信:“每一双手套,都承载着生命的重量;每一份安全,都源于对品质的坚守。”
作为全球个人防护装备(PPE)领域的领军企业,恒辉安防深耕功能性安全防护手套研发制造20余年,始终将“质量为先,用户至上”作为核心准则。

全流程质量监管
我们深知,安全防护产品是守护劳动者生命健康的“最后一道防线”,因此从原材料采购到生产工艺,从实验室检测到终端交付,恒辉以国际标准(CE、ANSI等)为基石,构建全流程质量管控体系,确保每一双手套都经得起严苛考验。

产学研用,为劳动者护航
恒辉安防坚持产学研用深度融合,拥有100余项国家专利,牵头参与制定10余项个体防护装备标准,开发出防切割、防冲击、防寒防水等多功能特种手套,产品远销全球50多个国家和地区。
我们倾听一线劳动者的真实需求,将智能化、人性化设计融入产品,让防护更贴合、更舒适,真正实现“为生命护航”的使命。
诚信315,责任365
消费者的信任是企业发展的动力。恒辉安防承诺:
全品类产品终身质量追溯
48小时快速响应客户需求
持续优化绿色智造,践行可持续发展

未来,恒辉将继续以科技为盾,以匠心为矛,为全球用户打造更安全、更舒适的防护解决方案。品质恒久,安全生辉。江苏恒辉安防股份有限公司—我们立志让世界更安全,让劳动更美好!
恒以致远辉耀五洲
A:中国江苏省南通市如东新区金沙江路128号 T:400-166-6880 E : [email protected] W:www.hanvoSafety.com