如何制作企业员工手册,并能做到随时阅读？
员工手册是为员工创建的文件，为相关公司和团队提供雇佣条款信息，用户主要是内部员工。内容通常包含以下内容：公司信息，介绍公司历史、宗旨、客户名单等；部门分布、组织结构；相应的规章制度，如考勤、福利、薪酬结构、考核等。
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，包括企业规章制度和企业文化，也起着展示企业形象、传播企业文化的作用。它不仅涵盖了企业人力资源管理各方面规章制度的主要内容，而且弥补了规章制度制定的一些遗漏，以满足企业独特个性的经营和发展需要。
员工手册主要包括：
1.公司信息
一般包括公司的核心价值观、愿景和使命宣言，了解公司的所有相关信息，让员工了解整个文档的重要性。
2.员工的任职和聘用
说明员工开始、试用期、员工评估、调任、离职等相关事项，以及相应的考核晋升。
3.薪酬福利制度
说明员工的工资构成、工资基准、工资支付和绩效评估，以及相应的扣除项目和福利制度。
4.行政管理
大多数都是限制性条款。例如，办公用品和设备的管理、工作区域的管理、奖惩、员工智力成果的版权声明等。
传统的员工手册是纸质版的，每当需要更新时，要做更改和打印。与传统的纸质员工手册相比，电子版员工手册可以让大家更快、更容易地查询相关内容。
电子版员工手册制作方法：
通过云展网就能在线一键制作电子员工手册，打开就能阅读，可随时更新、发布，制作成本低，在手机/电脑/平板上就能随时查看。
1.上传PDF、PPT、Word文档或图片文件到云展网平台中，自动转换成可翻页效果的电子员工手册，并会生成链接和二维码，可分享到微信中。
2.云展网平台还具有加密设置，可为电子书设置密码，指定人员查看，确保内容私密性。
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